Gestionnaire Paie et Administration du Personnel Nanterre

Dans le cadre de son développement, notre plateforme « PAIE ADP » recherche :

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel  F/H en CDD

Localisation : Nanterre

Contrat : CDD 12 mois

Daikin France commercialise des systèmes et des équipements de climatisation et de chauffage de très haute qualité pour application résidentielle, commerciale et industrielle. Filiale de Daikin Europe N.V, elle-même appartenant à Daikin Industries LTD, crée au Japon en 1924, Daikin France s’appuie sur une expertise de plus de 90 ans.

La recherche constante d'innovation, les processus de fabrication ultra performants, la qualité des services offerts à ses réseaux de distribution jusqu'aux utilisateurs, sont autant d'éléments qui font aujourd'hui de Daikin le leader incontesté de la climatisation et du chauffage hautes performances dans le monde.

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, le Service « Paie & Administration du Personnel » recherche :

Un Chargé Paie et Administration du Personnel F/H en CDD, pour une durée de 12 mois.

En tant que Chargé Paie et Administration du Personnel F/H, vous participerez au suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l’entrée du salarié dans l’entreprise à sa sortie. A ce titre vous apporterez un support à l’équipe sur les missions suivantes:

  • Effectuer la création des nouveaux salariés (D.P.A.E, affiliation à la mutuelle, convocation visite médicale etc.) ;
  • Participer à la saisie des éléments variables de paie  (arrêts CPAM, titres de transport, heures supplémentaires, complémentaires etc.) ;
  • Effectuer le pointage et corrections de paie en binôme avec un(e) Chargé(e) de paie ;
  • Participer à l’élaboration des soldes de tout compte ;
  • Justifier les états post paie ;
  • Etablir la Déclaration Sociale Nominative mensuellement et trimestriellement ;
  • Assurer la Gestion des Temps et Activités via le logiciel interne ;
  • Gérer les titres restaurants (commande et distribution) ;
  • Elaborer les documents pour les réunions CSE, DP, CHSCT (effectifs, état des maladies, intéressement etc.).
  • En parallèle de ces missions, vous pourrez être amené(e) à participer à d’autres projets en fonction de l’actualité du service.

 

Profil

  • Formation : BAC +2/3 type Gestion, RH, Comptabilité.
  • Expériences : Vous possédez idéalement 5 ans d’expérience sur un poste similaire (de préférence en paie interne). Une expérience sur un projet de migration de logiciel serait un plus.
  • Compétences requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre discrétion. Votre maîtrise des chiffres, et votre sens de l’adaptabilité sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
  • Compétences techniques : Maitrise d’un logiciel de paie (idéalement CEGID) et du pack office.

Postulez

Pour nous rejoindre, adressez votre CV et votre lettre de motivation sous la référence « RH-ADP-2022 » par email à l’adresse suivante : recrutement@daikin.fr

Daikin France s’engage à étudier à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap