Daikin France commercialise des systèmes et des équipements de climatisation et de chauffage de très haute qualité pour application résidentielle, commerciale et industrielle. Filiale de Daikin Europe N.V, elle-même appartenant à Daikin Industries LTD, créée au Japon en 1924, Daikin France s’appuie ainsi sur une expertise de plus de 90 ans.
La recherche constante d'innovation, les processus de fabrication ultra performants, la qualité des services offerts à ses réseaux de distribution jusqu'aux utilisateurs, sont autant d'éléments qui font aujourd'hui de Daikin le leader incontesté de la climatisation et du chauffage hautes performances dans le monde.
Descriptif du poste
En tant que Chargé(e) de Communication Interne, vos principales missions s’articuleront autour de trois axes :
- L’élaboration du contenu et des outils de communication interne :
o Superviser et coordonner le journal interne de l’entreprise en lien avec l’agence de communication (organisation de comité de rédaction et d’interviews, détection des sujets et collaborateurs à mettre à l’honneur, relecture et validation des articles/journal…)
o Rédiger et concevoir des communications à destination des salariés sur l’actualité de l’entreprise et de son environnement ;
o Animer au quotidien le site intranet de l’entreprise (publication d’actualités, mettre à l’honneur les nouveaux entrants, créer de nouvelles pages et faire évoluer sans cesse l’outil, accompagnement/formation des contributeurs…)
o Mettre à jour l’organigramme de la société ;
o Rechercher des informations et sujets à mettre en exergue (informations clés, réalisations internes…) par le biais des différents canaux de communication (journal interne, intranet, mailing…)
- Le cadrage et suivi du plan de communication interne :
o Conseiller et apporter son expertise/son support dans les communications du département RH et tout autre interlocuteur/service de la société ;
o Travailler sur des actions/sujets spécifiques ponctuels ;
o Suivre le plan de communication interne actuel et déployer des actions internes prévues ;
o Gérer et suivre le budget communication interne de l’année fiscale en cours ;
o Concevoir le budget et le plan de communication interne pour l’année fiscale 2024, en lien avec la Direction des Ressources Humaines (définir des actions de communication, les moyens de communication…)
- L’organisation d’évènements internes :
o Organiser des événements relatifs à des moments particuliers de la vie de l’entreprise (en septembre : clean up day ; en décembre : soirée de fin d’année)
o Communiquer en amont sur les évènements (mailings, invitations…) et en aval (communications et partages de photos par le biais des différents canaux)
o Communiquer aux responsables d’établissements toutes les informations nécessaires à l’organisation des événements, en local ;
o Suivre les budgets et factures liés aux évènements organisés dans l’ensemble des établissements.
Profil
- Formation : type BAC+5 en Communication, Ressources Humaines ou de type Bac+2/3 avec expérience équivalente.
- Expérience : minimum 2 ans d’expérience en communication interne en entreprise / Jeune diplômé avec à minima 2 ans d’expérience en alternance.
- Compétences comportementales:
o Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (à l’écrit ou à l’oral)
o Rigueur/ Organisation ;
o Recherche du Résultat et de la Performance ;
o Travail en Equipe ;
o Capacité d’Analyse et de Synthèse.
- Compétences techniques :
o Qualités rédactionnelles ;
o A l’aise avec les outils digitaux.
- Langues : Bon niveau d’anglais.
- Télétravail : mis en place au sein de Daikin France.
Postulez
Merci d’adresser votre CV + lettre de motivation sous la référence « Com-int -2023 » à : recrutement@daikin.fr
Daikin France s’engage à étudier à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.